一、为什么选择米哆
不是加入一个中介，是加入一个团队。米哆不是传统的月嫂中介。在这里，你不是一个人干活，是 1+5 团队的一员。
团队协作，不是一个人
1 位入户护理师 + 5 个专业督导小组。产后修复、早教、心理、康护、营养——每个领域都有专家兜底，不靠个人经验硬撑。
职业身份被尊重
持证上岗、统一工服、系统培训。在米哆，护理师是专业工作者，不是被随意指派的劳动力。你的专业会被客户看见。
系统培训体系
完整岗前集训 + 持续在岗培训。不是靠经验自行发挥，每个动作有标准流程和评估，换一个人也能做到同样水平。
清晰晋升路径
双梯队并行晋升：专业精英梯队走专业纵深，共情实践梯队走实践广度。优秀者可跨梯队流动，职业发展有方向。
成长收入保障
订单稳定，成长空间大。高等级护理师享有更高单价与优先推荐权，你的每一分成长都能转化为实实在在的收入回报。
大数据支撑
督导员 + 大数据辅助精细化督导。人的专业 + 数据的精准，让每一个服务决策都有依据，不靠拍脑袋。
二、双梯队晋升体系
两条路径，同一个目标。无论你是科班出身还是实战派，在米哆都有清晰的成长路径。
专业精英梯队 · 科班出身 · 持证上岗
护理、助产、学前教育等专业背景，系统学过专业知识，持证上岗。科班专业背景，系统理论基础；持证上岗，专业资质认证；走专业化纵深晋升路径；可成为督导组专业成员。
共情实践梯队 · 实战经验 · 爱心耐心
有育儿实战经验，富有爱心和耐心。完整岗前集训后上户。有育儿实战经验，懂家庭需求；富有爱心耐心，共情力强；走实践型晋升路径；优秀者可跨梯队向上流动。
跨梯队流动：共情实践梯队中的优秀者，通过持续学习和持证，可转入专业精英梯队。
三、入驻流程
五步加入米哆。从申请到上户，每一步都有明确标准。
在线申请
提交个人资料、从业经历和相关证书。
资料审核
身份、健康、技能证书核验。
技能考核
理论与实操考核，确定梯队归属。
岗前集训
服务标准、SOP 流程、沟通技巧系统培训。
团队上户
加入 1+5 团队，督导员持续指导成长。
四、价值观
我们用这五条价值观招人、做事、做决策。不只看技能，更看你是否适合米哆。
仁爱
一切服务的初发心。
精业
专业是立命之本。
立标
以内驱要求定义标准。
共生
彼此滋养，共生共荣。
反哺
用专业回馈社会。
我们用价值观判断一个人是否适合米哆，不只看技能。
五、申请入驻
准备好加入米哆了吗？填写基本信息，我们的招募顾问将在 3 个工作日内联系您。